真人算命大师奇门遁甲术断卦的根基，在于阴阳五行的生克变化。但这套体系庞大复杂，初学者常会陷入“只见树木，不见森林”的困境。真人算命大师奇门遁甲术已故奇门大家张志春先生曾借苏轼的《题西林壁》点破其中关键：

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。

这告诉我们，想看清一个奇门局中蕴含的全部信息，绝不能死盯着一个点。必须像乘坐直升机俯瞰庐山一样，跳出局外，从不同维度、不同层次，进行立体的、全面的分析，才能得出准确的结论。

具体来说，一个完整的断卦思路，需要系统性地审视以下四个核心维度：

第一维度：审视全局环境与基础关系

这是分析的基石，主要看整个局提供的“天时地利”。任何事的成败，都离不开它所在的大环境。

• 竖看四盘：快速扫描天、地、人、神四层盘的整体情况。这能立刻让你对整个时间点的“气场”有一个宏观感受，是吉是凶，是动是静，是先期铺垫。

• 横看生克：重点关注用神宫（代表求测人） 与值符（最高领导）、值使（具体执行） 之间的生克关系。乾坤网算命一条街他们决定了事情的大方向和支持力度。

• 值符生你：有高层支持，大势利好。

• 值使生你：办事渠道顺畅，执行层面有人帮忙。

• 你克值符/值使：你需要努力去争取，过程辛苦。

• 值符/值使克你：环境对你不利，阻碍重重。

一句话理解：先别管事情本身，先看你在当下的“运气”和“背景”怎么样。

第二维度：分析人与人的关系

当预测涉及人际关系（如竞争、合作、感情）时，此维度的分析至关重要。

• 明确角色：

• 看领导/上级：找年干所在宫位。

• 看同事/平级/竞争者：找月干所在宫位。

• 看下属/员工：找时干所在宫位。

• 比较状态：

• 对方宫生你：对你有益，能帮你。

• 对方宫克你：对你不利，阻碍你。

• 特别注意：一个临吉星吉门的宫位克你，可能只是对方原则性强、不近人情；但一个临凶星凶门的宫位克你，则可能是对方心存恶念，打击是恶意的。

1. 先看各自状态：对方宫裡是吉星吉门汇聚（正气凛然），还是凶神凶格盘踞（能量邪恶）？这决定了Ta的能力和意图。

2. 再看生克关系：

一句话理解：知己知彼，百战不殆。先看清对方是“君子”还是“小人”，再看他是帮你还是坑你。

第三维度：判断事态本身的成败

这是最关键的一步，直接聚焦于“事情能不能成”。核心是看时干，因为它代表了你要测的“这件事”当前的状态。

• 看时干自身状态：这是事情成败的内在基因。

• 如果时干宫自身就遇到“空亡、入墓、门迫、击刑”或凶星凶神，好比一件事从根子上就烂了，先天不足，成功率极低。

• 如果时干宫旺相、得吉门吉星，奇门遁甲预测说明这件事本身根基很好，有成功的潜质。

• 看日干与时干的关系：这是“人”与“事”的互动，决定了推进过程的顺利程度。

• 你（日干）克事（时干）：你有能力去完成这件事，主动权在你。

• 事（时干）生你（日干）：事情进展顺利，有自然促成的趋势。

• 你（日干）生事（时干）：你需要为此事付出很多精力，是一种追求。

• 事（时干）克你（日干）：事情本身阻力很大，难以推动。

一句话理解：事情自己争不争气（时干状态）？你和这件事相处得融不融洽（日时关系）？

第四维度：最准定位专项信息

对于具体问题，必须找到最对应的“专业顾问”（专有用神）来咨询。

• 找准用神：不同的事有最核心的代表符号。

• 问工作晋升：核心是值符（领导） 和开门（职位）。

• 问求财贸易：核心是生门（利润） 和甲子戊（资金）。

• 问婚姻感情：核心是乙、庚或六合（婚姻）。

• 分析关系：看这些“专业顾问”与你（日干/年命）的关系。

• 问升职：值符（领导）生你，开门（职位）生你，才是真的利好。开门克你，即便领导想提你，这个职位你也坐不稳。

• 问求财：生门（利润）生你，才有财可求；生门克你，则无财可言，甚至破财。

一句话理解：具体问题，找具体的“专家”意见，并看这个“专家”是向你微笑还是对你摇头。

总结一下：

一个成熟的奇门断卦过程，就像是组建一个项目评审委员会：

• 值符、值使是董事长和CEO，他们决定战略支持和资源倾斜（第一维度）。

• 月干、年干是同事和领导，你需要评估他们与你的关系（第二维度）。

• 时干是项目本身的可行性报告（第三维度）。

• 专有用神是财务、人事等部门总监的专业意见（第四维度）。

最后，由你这位总分析师（预测师）综合所有委员的意见，才能对项目的成败做出最全面的判断。记住，永远不要只凭一个符号就下结论，综合判断才是奇门遁甲的灵魂。

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